遠(yuǎn)達(dá)國際大連分公司組織開展以青年之名書遠(yuǎn)達(dá)華章“青”“技”交流活動
為全面落實公司人才培養(yǎng)計劃，不斷為廣大青年員工搭建學(xué)習(xí)的“沃土”與“階梯”。11月7日，大連分公司組織區(qū)域員工開展“以青年之名 書遠(yuǎn)達(dá)華章”之“青”“技”交流活動。
座談會上，遠(yuǎn)達(dá)國際第二期“青訓(xùn)班”3名青年員工向大家分享參加此次培訓(xùn)的所見所聞，讓大家對公司“青”字號與“技”字號人才培養(yǎng)體系建設(shè)有了更加深入的了解。在暢所欲言的交流過程中，大家分享此次交流活動的感想以及工作中遇到的難題困惑，共同探討解決方案，形成了攜手共成長的良好氛圍。
通過此次交流活動，加強(qiáng)了員工間的相互溝通，鼓勵大家走出舒適圈，不斷提升自己、展示自我，下一步，區(qū)域范圍內(nèi)將繼續(xù)為廣大員工搭建學(xué)習(xí)、交流、提升的平臺，充分發(fā)揮青年員工的潛能，持續(xù)做好人才培養(yǎng)梯隊工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。
